Laureato in Giurisprudenza e specializzato in Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, Psicologo del Lavoro iscritto all’Ordine degli Psicologi del Lazio. Ha un’esperienza d’azienda ultratrentennale prevalentemente all’interno del settore bancario, dove ha ricoperto responsabilità funzionali e gestionali principalmente nelle aree selezione, sviluppo, formazione e gestione delle risorse umane, analisi organizzativa, analisi del valore aggiunto. È stato docente di “Organizzazione e Gestione risorse umane” presso la Facoltà di Economia (laurea specialistica) dell’Università di Roma “Tor Vergata” e titolare della cattedra di “Organizzazione e Gestione Risorse Umane” dell’Università UNINT di Roma, già titolare di cattedra di “Pubblica Amministrazione: profili giuridico-amministrativi ed organizzativo gestionali” presso la Scuola di Perfezionamento Forze di Polizia, nonché docente di Psicologia del lavoro presso la Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione. Dal 2000 è Amministratore Unico dello Studio Paneforte – L’organizzazione e Le Persone Srl (ISO 9001-2008). L’attività è finalizzata a progetti di consulenza e formazione nell’area organizzazione e gestione delle risorse umane, sia nel settore privato che nella Pubblica Amministrazione. È autore di pubblicazioni in materia di sviluppo organizzativo e di gestione delle risorse umane tra le quali “La Gestione delle persone nelle organizzazioni” edito da Cedam (2015).