FACULTY
Dimensioni del rapporto gestionale tra Organizzazione e Persona: lo sviluppo di Valore
Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale e Presidente del Corso di Laurea Triennale in Organizzazione delle Amministrazioni Pubbliche e Private, insegna dal 2002 Organizzazione Aziendale, Comportamento Organizzativo e Gestione delle Risorse Umane.
È componente del Collegio dei Docenti del Dottorato di Ricerca in Teoria del Diritto ed Ordine Economico e Sociale Europeo presso UMG. Academic Board Member Spin-Off Universitario Net4Science; Scientific Board Member del Centro di Ricerca in Economics and Management of Services di UMG; Direttore Scientifico: Master Universitario II° Livello in Organizzazione del Personale e strumenti manageriali nelle aziende complesse Corso di Perfezionamento Organizzazione Qualità & Gestione del Personale nella Sanità Pubblica, Corso di perfezionamento in Organizzazione e Direzione delle Aziende Sanitarie”.
Ha partecipato a numerosi progetti
PRIN, PIC, PON. Coordinatore di Area Management per il Progetto PON-Ministero della Giustizia StartUPP 2021-2023 (UMG); Coordinatore Unità di Ricerca per il Progetto della SNA su Performance PA 2019-2023.
dal 2020 è Coordinatore Area Sud sull’Analisi dei Modelli Organizzativi di Risposta al COVID19 in partnership con ALTEMS ʹUniversità Cattolica di Roma. Autore di oltre 100 pubblicazioni nazionali ed internazionali tra articoli, monografie, capitoli di libro, atti di convegno, su temi di Organizzazione Aziendale, Performance management, Health Management, People Management, Intellectual & Knowledge Capital.
Svolge ruolo di scientific and editorial board per differenti riviste nazionali ed internazionali.
Fai della tua vita un impegno con le Persone
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