Claudio Terzi

Laureato in Giurisprudenza. Da oltre 30 anni opera nel mondo delle Risorse Umane. La prima parte del percorso professionale è maturata nell’ambito delle telecomunicazioni dove ha vissuto la complessa fase di ristrutturazione aziendale connessa al passaggio dal mondo analogico a quello digitale e la nascita della telefonia mobile nell’ambito della struttura afferente alla Rete di Telecom Italia. Durante questa fase ha avuto la responsabilità delle risorse umane sia a livello territoriale (Toscana e Liguria) che di livello centrale.

Successivamente è passato al settore del trasporto ferroviario dove, con responsabilità crescenti ho rivestito i ruoli di responsabile HR nella Direzione Regionale Toscana e successivamente, a livello nazionale, nella Direzione Tecnica di Trenitalia.

Con l’ampliamento delle iniziative del Gruppo FS in tema intermodalità che hanno portato alla nascita di Busitalia (prima azienda ‘nazionale” di TPL), ha assunto la Direzione Risorse Umane Organizzazione la cui caratterizzazione, oltre ai normali processi operativi, ha riguardato processi di cessione di ramo di azienda, scorporo, unificazione della contrattazione collettiva, sviluppo di processi di indirizzo coordinamento e controllo, innovazione dei modelli organizzativi.

Attualmente ricopre la responsabilità della Direzione Risorse Umane e Organizzazione di Rete Ferroviaria Italiana (RFI), azienda che gestisce l’infrastruttura ferroviaria nazionale.