HR Business Partner per Commercial, Program & Project Management e Communications, ed è la Inclusion & Diversity Leader per Avio Aero – GE Aviation Business.
Ha cominciato la propria carriera come Sales Analyst presso Lehman Brothers prima di trasferirsi nel reparto HR dove ha accumulato ricchezza esperienziale (L’Oréal, UTC), in particolar modo nell’ambito del change management, talent development, training management, industrial relation ed Inclusion & diversity.
In Avio Aero, supervisiona il coordinamento, la pianificazione e l’implementazione per le attività di I&D attraverso un Consiglio I&D – una matrice organizzativa di punti focali per ciascun affinity network group in ogni sede locale – e supportata dal team Leadership di Avio Aero.
E’ parte della Board of Directors dell’associazione Parks – Liberi e uguali.
Ha partecipato a diversi worktable per le associazioni ValoreD e StembyWomen, focalizzati sull’empowerment delle donne.
