Convegno Martedi 11 ottobre 2022: Nuovi modelli formativi tra orientamento e re-skilling. Il ruolo delle Academy nel “mismatch occupazionale” 

Allo studio di tale criticità è impegnato in prima linea il CNEL, Consiglio Nazionale dell’Economia del Lavoro, così come le Associazioni Professionali e le maggiori realtà Aziendali, anche in considerazione delle grandi opportunità che in tal senso potrebbe offrire il PNRR.

PROGRAMMA

14:30 – 15:00 Registrazione Partecipanti

15.00 – 15.10 Saluti 

Gianni Profita, Rettore UniCamillus Medical University

15.10 – 15.20 Apertura lavori

Tiziano Treu, Presidente del CNEL

15.20 – 15.40 Introduzione 

Mario D’Ambrosio, Direttore UniCamillus Management Academy

15.40 – 16.40 Interventi

Ruggero Parrotto, Coordinatore Tavolo sul Mismatch, CNEL

Paolo Miccoli, Past President ANVUR

16.40- 17.40 Tavola rotonda – Il mismatch di competenze nei mondi Professionali: analisi e possibili soluzioni.  

Moderatore: Claudio Picucci, Direttore Risorse Umane ILVA AS

Presidenti di Associazioni Partner di UMA:

Filippo Abramo, Presidente Federmanagement 

Jessica Faroni, Presidente AIOP – Lazio

Antonio Galletti, Presidente COA Roma

Antonella Giachetti, Presidente AIDDA 

Antonio Magi, Presidente OMCEO Roma

Matilde Marandola, Presidente AIDP 

Roberto Saliola, Presidente Manageritalia Lazio 

17.40 – 18.40 Tavola rotonda – Esperienze di up-skilling e re-skilling nella dimensione aziendale: bisogni, investimenti e best practises.  

Moderatore: Maria Rita Fortunato, Chief HR Officer NexumStp SpA

Direttori HR, Docenti del Master OGRU:   

Silvia Cameranesi, Direttore HR HILTON AIRPORT 

Luca De Santis, Direttore HR ENI

Lucia Melcore, Direttore HR E&I Procter&Gamble 

Francesca Rossi, Direttore HR CREDITO SPORTIVO 

Valentina Sangiorgi, Direttore HR RANDSTAD 

Guido Stratta, Direttore HR ENEL 

Claudio Terzi, Direttore HR RFI 

18.40 – 19.00 Conclusioni Mario D’Ambrosio, Direttore UMA 

Coordinamento Scientifico Donatella Padua